近八成受访者对自己的年终奖不满意

近八成受访者对自己的年终奖不满意

在受访者中有大约78.06%的人表示对自己的年终奖 不太满意 ，表示对自己的年终奖非常满意的仅有2.09%，另有19.85%的受访者表示，对自己的年终奖比较满意。

为什么年终奖的满意度会这么低？进一步的问卷调查显示，导致年终奖满意度不高的原因主要有三个：发得太少、发得不公平和发得不及时。在评价单位现行年终奖发放制度时，有多达58.99%的受访者认为，自己获得的年终奖太少；另有21 .84%的受访者认为自己所在单位的年终奖发放有失公平。由此看来，企业想要提升员工对年终奖的满意度，除了提高年终奖的总预算，还必须建立科学、规范、公正的年终奖评价和发放机制，并确保在年前及时发放。