超三成受访者认为今年的年终奖可能不如去年

超三成受访者认为今年的年终奖可能不如去年

物价持续上涨，年终奖按理也该水涨船高，不过调查结果却显示，多数上班族对于2013年的年终奖并不敢期许太高。在受访者中预计年终奖会上涨的仅有107位，只占到了总人数的15 .85%。与此同时，有多达32.59%的受访者表示，由于单位效益不好，今年的年终奖数额可能不如去年多。另有27 .11%的受访者表示，鉴于经济形势不好，今年的年终奖能与去年持平就觉得满足了。除此之外，还有24 .44%的受访者表示，年终奖的涨跌目前还是一个悬而未决的谜题，直到最后一刻才能知道 到底有没有 、 到底有多少 。

在年终奖的具体数额上，有多达17 .88%的受访上班族预计，在刚刚过去的这个2013年，自己或许与年终奖无缘；有17 .15%的受访者预计，2013年自己可以拿到 5000元- 1万元 的年终奖，在七个选项之中占比最高，达到了29 .22%；有14 .97%的受访者认为自己所能拿到的年终奖在 10 0 0元以内 ；有13 .66%的受访者预计年终奖在1万元- 3万元之间；仅有2 .47%的受访者预计自己的年终奖在3万元-5万元之间；预计自己的年终奖在5万元以上的受访者，加起来仅有32位。由此看来，2013年的年终奖主要盘踞在 1000元- 5000元 、 5000元- 1万元 和 1万元- 3万元 这三个区间。

对调查者来源和年终奖金额的交叉分析结果显示，年终奖在1000元以下的受访者，主要以服务业、贸易、消费、制造业等为主；年终奖在5000元-1万元之间的，在各行各业分布得较为平均；预计自己能够获得1万元以上年终奖的主要来自计算机、IT、媒体、金融和医疗行业和教育培训及专业服务领域。职位与年终奖交叉分析结果则显示，中层管理人员的年终奖金额大多在1万元以上，25位受访高层管理人员的年终奖金额全部在5万元以上。说明现阶段，年终奖的高低除了受行业影响之外，职位级别也是一个决定性因素。