女性经济宝矿：还能挖出3个中国GDP

 女性是为“这个世界上最未充分利用和能起到杠杆作用的资源。她们更富有、更健康、更有影响力和更有创造力——在美国乃至全世界，女性都代表了最有力的经济力量之一。”

双11当天，零点仅过72秒，淘宝天猫平台的在线交易额突破10亿；12分28秒，交易额突破100亿。全世界都在围观中国的"剁手节"，电脑和移动屏幕背后的“败家女人们”再一次让马云成为全世界最羡慕的男人。据天猫国际披露，自今年十月中旬，参与“双十一”预售的有逾七成为女性，年龄由23岁到35岁不等。

如果你认为女性只是托起了一个马云，那未免也太过天真。实际上，女性对全世界经济发展上有着举足轻重的地位。近期，Business Insider网站就发表了题为《女人将成为下一个拉动世界经济的引擎》的文章称，女性是为“这个世界上最未充分利用和能起到杠杆作用的资源。她们更富有、更健康、更有影响力和更有创造力——在美国乃至全世界，女性都代表了最有力的经济力量之一。”

根据US Trust的数据，全球女性收入在2014年达到15万亿美元。这要比除美国以外的任何一个经济体的规模都要大，比中国的经济规模大40%。

这并不是全部。要知道，这个女性收入的数据还有很大的上涨空间。首先，跟男性相比，女性的就业率并不高。联合国的研究报告指出,世界上，而只有一半的女性拥有工作，而且在全球来看，低收入工作中里有60%是女人在从事。奥纬咨询公司（Oliver Wyman）在2014年的一份报告中指出，在全球150家大型金融机构里，女性执行委员的占比只有13%，而女性CEO的比例更低，仅为4%。

在女性就业率不高的这方面，经济学上还有个有意思的曲线，叫做“M型曲线”，是指女性的就业率随着年龄的增长会呈现M型。曲线形成原因是女性在育儿期大多数都会暂时离开职场。在主要国家中，日本被认为“M型曲线”特征明显。目前来看，30至35岁左右的日本女性参与工作的比率要比20岁-30岁，以及35岁以后的女性参与工作的比率低。原因就是，这个年龄的女性在家照顾孩子的比例比较高，等孩子长大之后，又会有一部分女性回归职场。

其次,即便从事同样的工作，女性在收入上也会比男性要少。2014年世界银行的一份报告显示,平均而言,同一职位上，女性的收入比男性少10% -30%。

麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）的报告，这份报告指出如果女性在劳动力市场中拥有与男性完全一样的地位，那么2025年的全球年度GDP将增加28万亿美元，这是一个惊人的数字。

具体来说，经合组织（OECD）预计，若消除OECD国家的性别差异，该组织国家GDP可以提升12%。还是拿日本为例，OECD预计，消除日本的性别差异可以在15年的时间里使该国的GDP增加大约20%，就算仅仅缩小50%也能增加11%的GDP。

在英国,劳动力市场的性别平等可以在2030年英国国内生产总值提高10%。

情况正在不断进步中。比如，近期英国财政部经济秘书Harriett Baldwin就刚公开表示：“我知道，有很多聪明且才能卓著的妇女都被排除在外，其卓越的技能是企业的巨大资产。”一份针对金融行业女性数量的英国政府调查报告还指出，伦敦金融服务企业的高管奖金将取决于其担任高管职位的女性数量。上述调查报告正是英国政府提高该国经济劳动生产率所采取的举措之一，这些举措还包括提高妇女员工代表的数量。 正如在文章开始所提，当女性被看做下一个拉动世界经济引擎的被更多国家意识到时，相信挖掘这块巨大经济发展动力的国家行为会越来越多。