一场裁员引发的大讨论：地产行业已进入艰难时代

虽然政策层面已经出现了降息的利好，但普遍的观点依然是地产行业已进入艰难时代。

告别2014年，中国经济减速与改革持续深入的背景下，房地产调控全面撤退，连续降息与降准带来的是否光明未来?2000亿时代万科销售不再为王，多元化与转型中房地产不再是唯一选择，但我们仍然需要伟大的企业为行业引领方向，需要更多传承与创新。

龙头企业的一举一动都备受行业关注。近日，一则关于万科将进行大裁员的消息在地产圈发酵，引起了行业内对于调整和变革的又一轮讨论。

消息显示，为了提升利润，万科正在展开组织架构变革，并进行大规模裁员，包括各分公司。

据称有万科内部人士透露， 我们每年有固定淘汰率，但现在淘汰率放大了不少。现在各分公司都在自我变革，尤其是北京万科和深圳万科公司。

而该消息同时亦指，万科将扩大外包业务，人力资源、行政管理、甚至部分财务业务均被视为可外包业务，成为此次精简的重点部门。此外，万科还将提高产品的标准化程度，营销企划人员的需求因此也会相应减少。

另外，扁平化也成为万科在企业管理方面的追求。据透露，万科正在建立事业中心制，让管理更扁平，减少层级，尽量让一人多能。

一叶落而知天下秋。虽然万科在2014年失去了行业老大的王冠，但其对于行业的影响力毋庸置疑。同时作为标杆性企业，万科裁员传闻的背后亦折射出整个地产行业在发生的重要变革。