深圳特区报持续发力打造主流“网红”

深圳特区报主流媒体“网红”队伍继续壮大，在“读特”新闻客户端上线两周年之际，第二批首席记者、首席编辑、首席评论员竞聘揭晓，共有9人入选。加上首批的8名首席，这支特强战队已集结了17名精兵。昨天，深圳特区报举行仪式，向新鲜出炉的首席记者、编辑、评论员颁发聘书。

为加快推进报社人事制度改革，拓宽采编人员职业发展通道，培养造就全媒型人才，激发人才创新活力，打造有影响力的名优品牌，打造新媒体时代的主流“网红”，去年8月，深圳特区报首批8名首席记者、编辑人员闪亮登场，纷纷推出独具特色的个性化栏目：首席记者杨媚的“深圳演艺榜”、丁庆林的“叮视频”、孙锦的“外眼”、陈震霖的“土川TV”、谷少传的“谷哥特搜”、綦伟的“说说政事”，首席编辑刘一平的“心理工作室”、余晓泽的“6008创意工坊”等。通过半年多的项目运作，已推出了不少有社会影响力的报道，受到读者的好评。

今年，深圳特区报根据《深圳报业集团深化改革总体方案》《深圳报业集团人事制度改革指导意见》以及《深圳特区报改革发展融合发展实施方案》《深圳特区报评聘“三首”打造“三名”工程实施方案（修订版）》，再次启动了第二批首席记者、首席编辑、首席评论员的评聘工作，继续培养一批具有新媒体采编运营能力的一流媒体工作者，依托“一报两微一端”的全媒体平台，打造独具特色的栏目和优势项目，提高产品在新媒体领域的传播力，进一步提升深圳特区报和“读特”的影响力。

今年2月5日，遵照公开、公平、公正的原则，经过公开展示业绩、做出正式承诺、汇报未来规划等方式展开竞聘并接受现场打分，经报社编委会与多位专家一起投票审议，第二批9名优秀员工脱颖而出，并经过公示之后正式聘任，其中首席记者6名，首席编辑2名，首席评论员1名。与第一批首席一样，他们都是业务尖兵和创新能手。未来，深圳特区报将在资源调配、工作团队、教育培训、推介包装等方面全力支持，充分提供施展才华的平台，激发创新活力，鼓励他们多出精品，争创标杆项目，尤其支持全网推出有影响力的新媒体力作，引领报社融合发展、创新发展。