深圳人才资源总量达467万 未来5年筹建30万套人才房
城市要创新发展，人才是根本。10月17日，从市政府提请市六届人大常委会第二十次会议审议的《关于高端人才引进情况的专项工作报告》(以下简称《人才引进报告》)中获悉，目前全市专业技术和技能人才资源总量约467万人。到2020年，我市将集聚海内外院士、诺奖得主等人才100名左右，海内外高层次人才超1.5万名;到2030年，我市科技人才队伍整体创新能力接近硅谷、以色列。
打造全球创新人才高地
在深圳，创新创业已经成为一种时尚生活方式，城市爱才重才惜才氛围浓厚。
据悉，目前全市全职院士23人、国家“千人计划”人才274人、享受国务院特殊津贴专家531人、广东省“珠江人才计划”领军人才32人、南粤杰出人才12人，累计认定海内外高层次人才9134人。此外，我市已诞生2名本土院士。
为了让高层次人才进得来、留得住、干得好，我市给予符合条件的国内外高层次人才一大波福利。
这些福利包括出台《深圳经济特区人才工作条例》为人才提供法制保障;筹集不少于1万套人才公寓房，提供给高层次人才租住，符合条件的给予租金补贴;给予来深组建实验室的符合条件的诺贝尔奖科学家最高1亿元资助;改善医疗服务水平，推进中山大学·深圳、深圳大学附属医院建设;实行史上最严的知识产权保护制度等等。
“人才链”催生耦合联动
《人才引进报告》认为，深圳以“人才链”为引擎，与“创新链”“产业链”耦合联动，产业支撑成效突出、效果显著。
2016年，全市新增国家级高新企业2513家，是2015年增量的3倍以上，累计达8037家;无人机、新能源汽车产量分别增长60%和146%;机器人产业增加值同比增长27%，一大批高科技企业异军突起。
华为短码方案成为全球5G技术标准之一。石墨烯太赫兹芯片、无人机、柔性显示等技术处于全球领先水平。4G技术、基因测序、超材料、3D显示等领域创新能力跻身世界前沿。
2016年，深圳互联网产业及机器人、可穿戴设备和智能装备产业分别增长15.3%、20.2%。涌现出大疆创新、柔宇科技、光峰光电、奥比中光等一批“独角兽”企业。
全市留学人员企业总数达4200多家，年产值超千万元留学人员企业209家，年产值超亿元留学人员企业62家，创新创业活力全面激发。
加快建设高水平人才载体
关于人才载体建设方面，未来，深圳将建设十大重大科技基础设施，推动未来网络实验设施、深圳国家基因库(二期)、国家超级计算深圳中心(二期)等建设;
建设十大基础研究机构，启动量子科学、数字生命、数学、脑科学、金融科技、环境科学等领域的基础研究机构建设;
此外，组建十大诺贝尔奖科学家实验室;建设十大深圳海外创新中心;加快推进高水平大学建设等。
未来重点招揽五类人才
市政府在《人才引进报告》表示，未来，我市将重点招揽五类人才：
一是实施海外高层次人才“孔雀计划”，在若干重点领域引进并支持海外高层次人才团队和高层次人才来深创业创新;
二是实施“医疗卫生三名工程”，引进高层次医学团队，培育和打造一批在国内外有较高声誉的名医名科;
三是实施“鹏城学者计划”，支持本市高校设立特聘教授岗位，聘请国内外著名教授和学科带头人，促进学科建设;
四是实施“技能菁英”计划，每年遴选青年高技能人才，资助其到发达国家和地区开展技艺技能研修培训;
五是打造博士后“人才战略储备库”，积极支持创新型企业设立博士后工作站、创新实践基地，加大博士后招收规模。
计划引进 一批战略科学家
记者了解到，深圳市下一步工作思路是，将引进一批战略科学家。鼓励龙头企业、重点产业、重大科技计划和各主要科研院所聘请首席科学家。建立战略科学家引才荐才直通车等制度，到2020年，引进战略科学家10名左右。
实施百名院士引进计划。注重引进年富力强、能在科技产业创新一线挑大梁的杰出人才。面向全球物色引进一批诺奖得主、院士等杰出后备人才，建立杰出人才后备库。到2020年，集聚院士100名左右。
培养集聚一批世界一流学科带头人。支持高校、科研院所设立学科带头人工作室，建立访问学者制度，吸引国际一流学者、研究员来深参与科研。到2020年，新引进基础学科带头人达到300名左右。建设十大诺贝尔奖科学家实验室。在若干重点领域吸引一批以诺贝尔奖科学家为代表的全球顶尖创新团队。
符合条件的诺贝尔奖科学家来深组建实验室，市政府给予最高1亿元的建设资助。到2020年，引进不少于10名自然科学领域诺贝尔奖科学家来深组建实验室。建设十大深圳海外创新中心。在美国、英国、法国、德国、比利时、以色列、加拿大等国，分批建设若干海外创新中心，引进海外高新技术和人才团队。
为优化人才发展提供良好环境。未来五年，全市新增筹集建设人才住房不少于30万套。
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