深圳累计认定高层次专业人才6249人 2017将全面推进各项人才工作

2017年，深圳将推进医疗保险制度改革，启动《深圳市社会医疗保险办法》修订，扩大医疗保险移动支付试点医疗机构范围。

去年全市新增就业10.3万人

据市人社局局长王卫介绍，2016年，全市新增就业10.3万人，城镇失业人员再就业2.2万人，就业困难人员实现就业1.09万人；优化创业担保贷款发放流程，贷款发放首次突破3000万元；全市总参保5521.58万人次，同比增加6%，各险种参保人数全线突破千万大关，社保基金收入1108亿元，同比增长5.5%，基金总支出411亿元，同比增长24.9%，当年结余697亿元，历年滚存结余4432亿元；截至2016年底，累计认定高层次专业人才6249人，确认海外“孔雀计划”人才1996人，引进毕业生8.09万人，全市技能人才总量达308万人，其中高技能人才81.6万人。

推进全市人才一体化

综合服务平台项目建设

王卫表示，2017年，该局的重点工作包括推动落实就业创业各项任务、完善社会保障体系、实施人才优先发展战略、深化人事制度改革等七个方面的内容。

完善社会保障体系方面，包括推进养老保险关系无障碍转移接续，推进医疗保险制度改革等。“要完善我市社会医疗保险政策，启动《深圳市社会医疗保险办法》修订，探索按疾病诊断分组（DRGs）付费。”王卫称，2017年深圳将扩大医疗保险移动支付试点医疗机构范围，探索活化医疗保险个人账户，优化养老身份验证方式，加快推进医保异地就医直接结算。

据王卫透露，2017年，深圳将全面推进各项人才工作，激发各类人才创新活力。具体措施包括落实人才优先发展若干措施，完善高层次人才认定办法等相关配套政策，推进全市人才一体化综合服务平台项目建设，建立完善博士后创新实践基地动态评估和退出机制；完善以“孔雀计划”为引领的海外人才政策体系，积极探索实行外国专家和外国人就业“两证整合”，推动被注销户籍海外高层次人才引进服务工作便利化；完善技能人才多元化评价体系，加强高技能人才培训基地等载体建设，开展高技能人才与工程技术人才职业贯通试点，推进中德先进制造技师学院筹建工作等。