据说这是深圳最值得去的十家土豪公司，看完好想跳槽！！！

在深圳
都说深圳有钱人很多
　　
每次富豪榜出炉的时候
马云、王思聪、马化腾...
个个都厉害地不要不要的
　　
深圳的有钱人多
那有钱的公司当然也不会少
相对于刚毕业的
应届生和想要换工作的人来说
对于选择公司
是去大公司好还是小公司好
是选择有前途还是有钱途
想必多数人都会梦想过进入大公司吧
　　
因为
大公司工资呀、福利呀都挺多的
今天小编就带大家看看
深圳有哪些土豪公司值得值得
在这些公司里工作又是什么体验呢
　　
　　中国平安
世界500强：第41位（2016年）
总资产：4.63万亿元人民币
中国500强：第8位（2016年）
　　
　　中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

　　工作体验
内部自豪感和公司认同感很强，工作高效，执行力强，现代化，印象很好。
主要看功绩，看实力，看业绩，不过也要会表现才能活的更好。
福利待遇特别好，离职的员工再返平安也不少，忠诚度比较高。
　　
　　主要行业：金融
　　关键词：执行力高、忠诚
　　推荐指数：★★★★★
　　腾讯科技
年营业额：1028.63亿元人民币（2015年）
员工数：2.5万余人（2014年）
企业愿景：最受尊敬的互联网企业

　　深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

　　工作体验
拥有还有各种文体活动，优越的办公环境 （腾讯大厦的工位确实很大）。
各种人性化的福利，腾讯的业务体系非常完整，相对应的组织架构也比较完整 。
如果是做开发的，腾讯是很好的选择，腾讯内部的分享和培训机制，能够快速的积累许多的知识。
　　
　　主要行业：互联网
　　关键词：环境优越、体系成熟
　　推荐指数：★★★★★
　　华为
年营业额：628.55亿美元（2015年）
世界500强：129位（2016年）
中国民营企业500强：第一（2016年）
　　
　　华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

　　工作体验
公司很大，部门很多 要是想学习，那就有的学了。
华为的整个氛围还是比较严肃，整体比较偏硬件，有点工程师思维。
如果想去那种活泼又热血的公司的话，华为可能还不太适合。

　　主要行业：通信
　　关键词：成熟、严密、学习机会多
　　推荐指数：★★★★
　　招商银行
中国企业500强：第26名（2016年）
世界企业500强：第189名（2016年）
公司口号：招商银行，因您而变

　　招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田区。
　　
　　工作体验
入职培训就开始体现招行的气氛了，招商银行实际上算是还不错的工作。
因为福利待遇好，而且工资相对较高。
每天都要学习，经常有各种培训，各种考核 不可不说，招行的培训体系特别健全，而且未来有很多成长的机会。
　　
　　主要行业：金融
　　关键词：福利高、学习机会多、考核严格
　　推荐指数：★★★★
　　万科
年营业额：2614.7亿元亿（2015年）
中国企业500强：第27名（2016年）
世界企业500强：第356名（2016年）

　　万科1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略。
　　
　　工作体验
总部大楼还是很漂亮的，漂浮的地平线、躺着的摩天楼，感受是很好的。
建筑物内部空间设计也比较不错，至于工作本身，万科是对一线公司充分放权的公司。
所以总部的权力非常有限，确实是一个服务一线的部门。研讨战略、聚焦新工艺之类的事情较多，具体业务多数涉及较少。
不同部门工作体验千差万别，物业方面的人员有的要上晚班。就非常辛苦。
　　
　　主要行业：房地产
　　关键词：环境优秀
　　推荐指数：★★★★
　　康佳
中国企业500强：第288名（2016年）
公司性质：中外合资

　　康佳集团成立于1980年5月21日，前身是“广东光明华侨电子工业公司”，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资电子企业，康佳集团主要从事彩色电视机、手机、白色家电、生活电器、LED、机顶盒及相关产品的研发、制造和销售，是中国领先的电子信息企业。
　　
　　工作体验
规模较大、管理制度相较于小公司健全。
有成熟的产业链体系，节奏较互联网公司慢。
但看薪酬及增长空间，康佳研发人员在深圳而言，工资水平一般。
　　
　　主要行业：电子
　　关键词：成熟、制度健全、节奏较慢
　　推荐指数：★★★
　　顺丰
年营业额：481亿（2015年）
员工数：约12万

　　顺丰速运于1993年3月26日成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。

　　工作体验
公司每天都在变化，这种变化会让你有危机感，迫使你去不断学习新的东西。
公司很庞大，要学的东西很多，工作氛围因人而异。看你适不适合，喜不喜欢。
有些组的团队氛围很好，其实大家都是在低头做自己的事情，还是能力决定去留。

　　主要行业：物流
　　关键词：学习、能力优先
　　推荐指数：★★★★
　　金蝶
　　金蝶是中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶帮助顾客成功，为世界范围内超过400万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。

　　工作体验
金蝶晋升渠道还是很明朗的，根据个人规划努力就好了，宣扬的是一个大家庭。
开放式的办公环境，不存在级别制度。你的工作态度领导都会看在眼里。
还可以申请调岗，或者调整到其他更感兴趣的岗位上，能力突出者升职加薪水到渠成，每年可以调薪一次。
　　
　　主要行业：软件
　　关键词：开放明朗、调岗调薪
　　推荐指数：★★★★
　　迅雷
迅雷是中国最大的互联网
下载服务提供商
第二大互联网软件运营商

　　迅雷网络2002诞生于美国硅谷，于2005年5月，正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司。迅雷技术实力雄厚、踏实而又富于激情的创业团队，对互联网更加具备深刻的本土洞察力与全球视野。

　　工作体验
迅雷的工资福利比较丰厚，免费早餐、免费饮料、加班晚餐、 年底双薪、双周薪（每两周发一次工资） 。
迅雷的一个优势就是里面的技术氛围不错，很适合技术人员的加入，能够学到不少东西。

　　主要行业：软件
　　关键词：福利丰厚、技术氛围
　　推荐指数：★★★★
　　普联
普联技术有限公司成立于1996年
是国内少数几家
拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一
　　
　　TP-LINK是普联技术有限公司旗下的品牌，是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商，创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK。是一家正处于高速发展和国际化进程中的国家级高新技术企业。

　　工作体验
领导非常靠谱，聊得非常投机 一个靠谱的领导非常非常重要。
理论上机会更多，空间更大，后来实际证明也是如此，学到了蛮多东西的。

　　主要行业：网络通信
　　关键词：靠谱、机会多
　　推荐指数：★★★
上述公司资料来自百度百科以及官网
工作体验内容来自网友讨论
仅供参考
毕竟不同人不同部门的感受千差万别

讲真
如果在世界500强的
公司里工作是一种怎样的体验呢
只要有较高的素质能力
没准你就能进去哦