深圳首批孔雀团队公示 12团队拟获3.45亿资助
日前,深圳市科创委在其官网上公示了2016年深圳市海外高层次人才“孔雀团队”(第一批)拟资助名单。据了解,12个团队每个团队均采取无偿资助与股权投资相结合的方式进行资助,总资助金额达到3.45亿元。
8月4日,12个高精尖研发团队出现在深圳市科创委的官网上,公示合格后,它们将成为深圳今年亮相的首批“孔雀团队”。
深圳首批孔雀团队公示
深圳市科创委当天根据《深圳市委市政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》《深圳市海外高层次人才“孔雀计划”资金管理暂行办法》《深圳市科技计划项目管理办法》等文件的有关规定,对外公示了2016年深圳市海外高层次人才“孔雀团队”(第一批)拟资助名单,公示期为期10日。
这12个团队包括:
5G毫米波技术研发团队(带头人:陈万明);
虚拟现实超高清超高速显示技术研发团队(带头人:李风华);
柔性透明电极研发团队(带头人:温维佳);
印刷电子复合导电颗粒研发团队(带头人:林海晖);
低成本体外早期癌症检测研发团队(带头人:刘东);
医用仿生钛合金研发团队(带头人:朱剑豪);
高效热电转换材料与器件研发团队(带头人:何佳清);
智能无线终端检测技术研发团队(带头人:全智);
X-LED先进照明与显示技术研发团队(带头人:孙小卫);
流域水环境污染综合治理团队(带头人:郑春苗);
车用燃料电池电堆研发团队(带头人:王海江);
第三代基因测序仪开发团队(带头人:Michael W.Deem)。
科创委工作人员介绍,本批拟资助的团队在引进过程中突出了“五结合”的原则,即与产业发展规划相结合、与产业共性关键技术攻关相结合、与原始创新能力相结合、与高等院校和科研机构科技成果转化相结合、与投入方式改革相结合。12个团队是从50个申报团队中严格筛选出来的,经过了答辩评审、现场考察等程序。
12团队拟获3.45亿资助
据了解,这批“孔雀团队”研究的领域涉及新一代信息技术、生物、新能源、新材料、生命健康等深圳重点发展的战略性新兴产业和未来产业。每个团队均采取无偿资助与股权投资相结合的方式进行资助,总资助金额达到3.45亿元。
其中无偿资助与股权投资金额均为2000万元的团队有5个,无偿资助与股权投资金额均为1500万元的团队为流域水环境污染综合治理团队,无偿资助与股权投资金额均为1000万元的团队有5个,无偿资助与股权投资金额均为750万元的团队是印刷电子复合导电颗粒研发团队。
【名词解释】
孔雀计划是什么?
深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受现金奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予专项资助,并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。
【扩展阅读】
深圳高层次人才队伍不断扩大
围绕建设“人才强市”目标,为实现人才资源配置和产业转型升级的高端化,优化产业人才队伍结构,加快高层次人才队伍建设,推动经济发展方式向创新驱动发展转变,2011年,深圳市委市政府作出了实施“孔雀计划”引进海外高层次人才团队的重大决策部署。
根据计划,从2011年开始的5年时间里,深圳在若干重点领域中引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新,吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作,突破一批产业共性关键技术,实施一批创新成果产业化工程,提升自主创新能力和产业竞争力,促进经济结构调整和产业转型升级。力争把深圳建设成为亚太地区创新创业活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。
截至2015年底,深圳已累计引进“孔雀团队”和广东省创新科研团队共83个:包括64个“孔雀团队”,33个广东省创新科研团队;其中14个团队既是省创新科研团队,也是“孔雀团队”。
今年3月,深圳又出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》,对“孔雀计划”进行了拓展和深化,提出深圳市财政每年投入不少于10亿元,用于培育和引进海内外高层次人才和团队。经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才,分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”,给予最高1亿元资助。对成长性好和业绩突出的团队项目,根据实际需求予以滚动支持或追加资助。同时,还培育引进高层次创新创业预备项目团队,对具有成长潜力、但未入选“孔雀计划”的创新创业团队给予最高500万元资助。留学回国人才,来深圳创业的,符合条件的可以申请留学人员30万~100万元的创业资助,特别优秀项目资助500万元。
在一系列利好政策的激励下,深圳人才集聚效应进一步显然,高层次人才队伍不断扩大。五年来共引进中外院士13人、中央“千人计划”成员51人,其中引进后新增17名中央“千人计划”成员,并形成了“以才引才”的良性循环。
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