2015年央企员工七成薪酬上升 钢铁领域员工薪资跌2成

高管“限薪”一年后，央企职工的工资也会下降?其实并不一定。来看《国资报告》记者给出的59家央企上市公司2014~2015年职工薪酬分析报告。
　　
　　近来，上市公司陆续公布年度财务报表，国务院国资委直接监管的央企旗下的上市公司(以下简称“央企上市公司”)的职工薪资待遇相关数据也浮出水面——上市企业合并现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”，包括上市企业所有管理人员和一般员工的当期薪资总额。
　　
　　《国资报告》记者统计，截至4月20日，有60多家央企上市公司相继公布了年度财务报表。《国资报告》对其中符合员工薪资待遇分析条件的59家央企上市公司的相关数据进行统计，结果显示:同比2014年出现增长的有41家，占统计比例高达69.49%，主要分布在航天军工、电力、地产和医药等板块;7家企业同比基本持平;11家公司呈现降幅，最大跌幅达到-20.94%，出现在钢铁领域。