顺丰快递小哥被打 坚决追究到底

顺丰快递小哥被打 坚决追究到底

　　4月17日网上流传的一视频中，一顺丰小哥因车辆剐蹭被一中年男子连扇巴掌。

　　被打的顺丰快递员今年27岁，河北人，妻子已怀孕五个月。半年前，小冯来京做快递员补贴家用。被打后，快递小哥虽然很委屈，但还是自认倒霉。

　　这个事情一出马上火爆了整个微博，顺丰总裁当晚就发了朋友圈转发了这个视频并且附上对话：我王卫对着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰的总裁！

　4月18日上午，顺丰官方微博再次发表声明，“对于责任，我们不会因愤怒而抛弃客观公允；对于尊严，我们也不会因理解而放弃追回！希望一线小哥恪尽职守的同时也要保护好自己，你们的安危牵动着每一个顺丰人的心。”

　　网友质疑院方态度：顺丰快递老总 ，呼唤你来医院做院长~

　　为何快递小哥被打和怀孕女医生被打之后的遭遇差距如此之大？（以下观点来自公众微信号：陆家嘴金融圈）

　　不想去探讨医患关系为毛如此不堪，只想腹诽下，为何医院领导们不愿为受伤的医生们撑腰。我想大体有如下不得已：

　　一，在维稳的思路下，大事化小，小事化了是处理冲突的八字方针；本着不激化的原则调解，只能要求一方让步，，这时候，原本在医患关系中处于优势地位的医生们，反而成了那个被牺牲者，来迎合表面上是弱者的患者。这就好比两个孩子打架 ，一方的父母先到，最好的解决办法就是抓起自己的孩子打屁股。主动示弱，我都把自己的孩子揍一顿了，不管吃亏赚便宜，对方家长总该能接受吧。

　　二，院长是上级任命，不是院内选举，这决定了医院领导们为上负责的立场。这跟王卫有着身份上的差异。王卫是民企老板，首先要得到员工的拥护，才能组建团队闯荡四方，所以面对一个猪一样的对手，百分之一万值得他站出来亲自应战。在一个自上而下的技术官僚体系中，指望院长为个别医生的利益去得罪患者招来媒体进而可能引起更大的冲突，除非他不想干了。

　　三，中国人面对死亡的害怕和恐惧，自私的心态，没有信仰和道德从而产生的对一切不信任感，有时候会让戾气恶到聚成强大的社会压力，这种压力会挤爆所有的公序良俗和尊医重教的传统，最终形成一个互害的社会，育成一群完全无安全感的人民。嗓子大的往往因为心虚，惯用暴力者常常因为害怕。于是正常的社会秩序只能选择回避。院长们不是不懂医生的苦衷，但只能视而不见。