深圳(www.szxxg.com)六成在职者想跳槽

　　深圳(www.szxxg.com)六成在职者想跳槽

　　一项调查显示，近期被解雇的受访者不足10%，但59.28%的受访者表示近期有换工作的意向。

　　2016年春节后或现辞职潮

　　“裁员潮”的说法在网上热传，人社部曾于10月15日对此现象作出回应。人社部部长尹蔚民表示，从人社部的调查看，没有出现千人以上的裁员或百人以上的裁员。

但其实，相较于裁员，离职现象更为普遍。在近期更换工作的受访者中，辞职的比例占四成。同时，30.09%的受访者表示，身边辞职的朋友多达10人以上。还有49.55%的受访者坦言，将在年底领完年终奖或过完年后更换工作。据此预计，2016年春节后或出现一股“节后离职潮”。

　　制造业和互联网成为人员流动较大的行业。23.01%的受访者前东家为制造业公司，15.93%的受访者前东家为互联网科技企业。智联招聘人力资源专家认为，伴随互联网行业投资热情逐渐冷却，身处其中的白领开始担心发展前景，谋求更好的平台。

　　业务转型也导致人员离职

　　许多处于创业初期或者转型期的互联网企业常因自身发展需求和限制，对某些岗位人才需求减弱，易导致其员工离职。9月底刚从某家互联网游戏公司辞职的A小姐，原本在公司从事人力资源工作。A小姐说，前东家为控制人力成本，自今年6月起就没进行大规模招聘。“没什么工作可以做。”让A小姐转投了一家互联网金融企业，其背景为上市公司，体制也更为完善。

　　辞职主要原因：薪酬福利太低

　　近日，智联招聘发布的《2015年第三季度求职期中国劳动力市场白领供求报告》显示，北京白领以8894元的月薪稳居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于 排在第二位的上海(8601元)。深圳(www.szxxg.com)以7622元的月薪列第三位，与北京和上海的平均薪酬差距略大。同时，深圳(www.szxxg.com)的高房价、物价以及激烈的竞争带给白领不小压力。

　　调查显示，42.48%的受访者吐槽辞职主要原因是“薪酬福利太低”。此外，23.89%的受访者因为“培训和晋升机会太少”而辞职。“工资太低以至于根本买不起房”，一位受访者如是说。“加薪吧”成为受访者谈到前东家(或即将辞职的工作单位)时出现频率最高的一句话。