深圳2013年人才引进15万 创历史新高

深圳市2013年引进人才总量再创新高，全市共引进人才15.09万人，同比增加12.8%，六成多引进人才为在职。

　　开门纳才，深圳欢迎你!昨日，记者从市人社局获悉，通过改革创新人才引进政策，优化人才引进流程，我市2013年引进人才总量再创新高，全市共引进人才15.09万人，同比增加12.8%，为历年来引进人数最多的一年。

　　六成多引进人才为在职

　　2013年是深圳市整合 调干和积分入户 政策，实施 多元评价、量化赋分 的统一人才引进评价体系的第一年。一年来，我市改革创新人才引进政策，优化人才引进流程，提升人才引进服务质效，进一步加大人才引进力度，为经济社会发展提供了人才保障。

　　据透露，去年深圳全市共引进人才15.09万人，同比增加12.8%，引进人才总量创历史新高，为历年来引进人数最多的一年。其中在职人才占62.37%。

　　集中在IT和电子信息业

　　深圳引进人才的专业，主要集中在IT和电子信息、金融财会等专业，排名前列的专业分别是计算机、通信工程、电子信息工程及自动化、会计和会计电算化、英语和商务英语、工商管理、行政管理、金融学和财务管理、国际经济与贸易、物流管理和电子商务、艺术设计、土木工程。相关负责人介绍说： 这说明我市对高科技、物流、金融、财贸、设计、管理、建筑等专业的人才需求依然旺盛，引进的人才符合我市产业发展方向。

　　从行业来分析，呈向支柱产业集聚的趋势。 人才引进数排名前列的行业，分别是制造业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，金融业，建筑业，公共管理和社会组织，房地产业，科学研究、技术服务和地质勘查业，租赁和商务服务业等行业。 该相关负责人说。

　　六成多在深参保超3年

　　2013年，我市通过改革创新人才引进政策，进一步完善包括学历、技术技能、社保、居住、发明创造、年龄等评价要素的综合评价体系，为具备一定技术技能的来深工作、居住人员入户深圳、扎根深圳创造条件，存量人才转换取得明显效果。在2013年引进的在职人才中，在深参加社会养老保险3年以上的占66%，其中5-10年以上占30.9%，10年以上占5.5%。

　　该相关负责人表示： 下一步，我们将进一步完善人才政策，加大对基础人才的扶持力度，优化人才就业创业环境，加大建设宜居宜业城市环境的力度，为来深就业创业人才营造更加良好的发展环境。

　　声音

　　深圳仍是人才首选城市之一

　　 一方面，是因为市委市政府近年来不断加大人才引进和培养力度，改革创新人才政策，先后出台了 人才引进实施办法、高层次专业人才 1+6文件、吸引海外高层次人才 孔雀计划、 人才安居工程和 产业发展与创新人才奖等政策;另一方面，也反映了深圳的市场经济发达，产业链比较完善，政府依法行政、服务效率优于其他城市，社会包容性以及气候、环境条件都比较好，仍是人才工作和落户的首选城市之一。 深圳市人社局相关负责人称。