深圳将提高劳动力素质 增加入户学历比重
由政府、用人单位和个人共同负担费用，用10年左右的时间使深圳劳动人口中高中文凭以下人员控制在10%以内。
市政协委员提案称，政府对社会教育投入不足，对社会教育机构管理不全导致社会教育质量难以评判。市教育局近日答复该提案时称，将会同市人力资源保障局拟实施素质提升计划，通过政府补贴学费及增加积分入户学历比重提高劳动力素质，用10年使深圳劳动人口中高中文凭以下人员控制在10%以内。
“庞大的社会教育特别是社会培训机构的投资主体主要是市场资金，完全是市场化生存，以逐利为主要目的，使得社会教育的公益性、普众性、休闲性受到限制。”在今年“两会”期间，市政协委员苏醒认为，政府对社会教育机构的管理不全，引导不足，缺乏评估、监督机制，使得社会教育的质量难以评判，市民接受社会教育的权利得不到全面保障。为此，市政协委员建议深圳应加大对学前社会教育与老年社会教育设施的投入，切实改善幼儿教育的窘况，丰富老年人社会生活。并对广大外来工要给予社会教育的优惠，可以设定，外来工在工作一定年限后，就发放免费培训券，帮助其进入各类技能培训机构进修学习，提升自身技能。
市教育局透露，为适应深圳经济发展方式转变和产业结构调整需要，根据深圳劳动力人口知识结构偏低、技能人才紧缺的现状，市教育局准备会同市人力资源保障局提请市政府实施素质提升计划，以加强来深建设者培训为主。
“这一计划将推行所有在职劳动力接受高中阶段教育，主要是中等职业技术教育。由政府、用人单位和个人共同负担费用，用10年左右的时间使深圳劳动人口中高中文凭以下人员控制在10%以内。”教育局还提到，计划还将通过政府补贴学费，增加积分入户学历比重，支持鼓励职业院校举办成人教育，不断提高在职和在岗劳动力的文化程度。通过提高成人教育和职业教育的培养能力，确保每年培训10万人，10年培训约100万人，高素质劳动力增加10个百分点。
计划还将面向来深建设者实施职业技能和公民素养培训，所有来深建设者每年须在服务单位和居住社区接受一定学时的文化教育和技能培训，并将此计入入户积分。
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