深圳2017年春季求职期的平均招聘薪酬为8892元

深圳地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为8892元，仅落后于北京和上海。4月10日，由智联招聘发布的深圳2017春季雇主需求与白领人才供给报告显示，深圳地区平均月薪8000元以上的职位占比超过3成。

智联招聘2017年春季在线数据显示，深圳地区竞争指数排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，再次为通信/电信运营、增值服务行业。此外房地产/建筑/建材/工程行业和网络游戏行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了深圳地区的前五位。

智联招聘分析，相对上一季度，深圳地区与互联网相关的行业竞争仍然激烈，占据了三个位置，且通信/电信运营、增值服务行业也与互联网密切相关，由此可见深圳地区的互联网发展较为成熟，对人才的需求以及人才的供应都比较充足。

与就业竞争激烈的五大行业相对应，深圳地区2017年春季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、交通运输服务和财务/审计/税务。此外，IT质量管理/测试/配置管理和高级管理的竞争也较为激烈。

从薪酬来看，上述报告显示，深圳地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为8892元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第3位，仅落后于北京和上海。从薪酬的分布情况来看，深圳地区平均月薪8000元以上的职位占比为34.4%，薪酬分布在6001元~8000元的职位占比为24.4%，此外，也有三成的职位薪资分布在4001元~6000元之间，仅有不到一成职位的薪资在4000元以下。

具体来看，深圳地区农/林/牧/渔行业的平均月薪最高，为14379元；其次为政府/公共事业/非盈利机构行业，薪酬水平为13986元；再次为航空/航天研究与制造行业，为12071元。