监狱民警为何总与罪犯扯不清

1、在监狱工作中，一些基层一线民警以管理者自居的 特权 思想在一定范围内依然存在，为谋取私利的产生打开了缺口。认为自己帮别人办了事，从别人那里得到报酬是再正常不过的事情。在这种交易心理的驱使下，他们将商品交换原则用于所担负的职责中，把职责范围内应该承办的事情与按 劳 取 酬 画上等号。许多人胆子越变越大，最后是放手大捞，欲罢不能，更有甚者与罪犯及其家属打成一片，不分你我。

2、受到社会不良风气的影响，认为别人都这么干，不见得出事，自己不干吃亏，干了也不一定有事；总认为查处的是少数，自己官不大，贪得不多，反腐败很难查到自己这一层；认为行贿和受贿双方是一个利益共同体，你给我钱，我给你办事，互惠互利，为了双方的眼前利益和长远利益，行贿人不会得了好处而出卖自己。

3、由于监狱自身的性质和工作需要，作为一个相对封闭的单位，许多民警与社会接触不多，只是生活在监狱这个小圈子，大家不是朋友就是同事，甚至有的都是亲戚，即使发现问题后，在调查中也是相互维护，不愿作证，给调查工作带来一定的阻力，间接为监狱民警与罪犯拉扯不清提供了便利与胆量。

4、监狱大部分地处偏僻，交通不便，工作环境较差，文化生活匮乏，大多数基层监狱民警日复一日，年复一年的禁锢在 三点一线 上，与大墙为伴，与光头为伍，过着 苦行僧 的生活。另外，警力的不足及岗位的特殊性，使得部分民警长期处于一种精神高度紧张的状态，时间一长，其身心必然负荷过重，最终导致的结果就是要么力不从心，要么放任不管，法制不健全导致腐败，是监狱民警与罪犯拉扯不清的诱因。

5、监督机制弱化，监督力度不够。基层监区只配一名纪检干部，作用实在微乎其微，一是不愿监督，二是不知如何监督，有的在履行监督职能中存在同情，妥协和不作为心理，总认为民警辛苦，承受巨大压力和风险，难免出差错，情有可原，千方百计大事化小，小事化了，对上不报，对下不查，怕受到责任追究而影响单位工作和个人政绩，从而在一定程度上纵容包庇了下属违法违纪。