大庆油田子弟无法直接接班 部分老职工抗议半月(5)

　　工作半年后，陈然所在的4S店业绩总结，本以为销售额名列前三的自己会得到嘉奖，没想到老板对她说： 下半年你去前台吧，反正一招工你们就会走。

　　经六街一家歌厅老板告诉新京报记者，大庆私营企业普遍不愿意招收油田子女，一是因为只要招工考试通过了，油田子女便会立即辞职离开；二是因为许多油田子女不能吃苦，好逸恶劳。

　　四处碰壁的高哲苦笑道： 摆在待业青年们面前的似乎只剩下招工一条路。

　　从北京回大庆后的4年，高哲报名招工考试四次、落榜4次，交了6个女友，课余打了5、6份零工。今年如果再考不过，他说： 明年再考。

　　这几乎是辅导班上所有 待业青年 的答案。5月6日，辅导班的语文课上，《收藏幸福》最后一道阅读理解题讲完时，老师问： 同学们，幸福是什么啊？

　　 考上呗。 林水江大声回答。

　　父亲走过的路

　　大庆油田渴望打破封闭的用工体系，并因此设置了考试门槛；颜璐渴望走上父亲走过的路，必须跨过这道坎

　　颜璐的母亲有个希望，她希望 祖祖辈辈 都能生活在这6000平方公里的油田上。

　　1960年，颜璐的爷爷、奶奶来到大庆参加石油大会战，那时的大庆还是一片荒沙野岭。从懂事起，爷爷便对颜璐讲述大会战的故事， 忍饥挨饿沙当面，天寒地冻雪作床 ，这是每一个石油子弟都耳熟能详的句子。

　　每个石油子弟与大庆油田都有他们特殊的感情链条。

　　对于颜璐这个 油三代 是 奶奶给王进喜送过饭 。对于14年前买断工龄的周秀丽则是红色的油田公司制服，她已脱下这套衣服多年，如今期盼着女儿能穿上这套衣服。

　　虽然从1986年10月1日起，国家规定国营企业招用工人， 面向社会，公开招收，全面考核，择优录用 ，废止子女顶替等制度。但在大庆，这一制度从未产生过实质影响。从这个意义上，大庆油田像是计划经济招工体制最后的 孤岛 。

　　在2002年、2006年，大庆油田便曾爆发过和今年类似的集体反对。压力之下，大庆油田这两年都对待业青年进行了 大兜底 招聘。

　　尽管2008年实施了对本科以下职工子弟的招工考试，但油田职工介绍，随着近年来大学的扩招，读个 三本 已并非难事，因此当年的招工改革影响范围有限。

　　今年大庆油田针对职工子女的用工政策又有了调整： 一本 和 二本 石油相关专业的应届毕业生，基本会被直接录取；但 二本 非油田相关专业、 三本 的应届毕业生则无法直接上岗就业，而要委托大庆技师学院对该类毕业生 委培 1年，随后再择优录取。