广州求职外来工比例降12% 过半无技能证书

从2008年后，广州每年春节后总会经历一波普工难招的阵痛。为了摸清外来工的求职意向，广州市人力资源市场服务中心今年向5000名求职外来工发放了问卷调查，回收有效问卷3638份。调查结果显示，在众多的外来工、求职者看来，广州是一个经济发达、就业机会多的包容城市，但这个城市的户籍门槛、房价和交通状况却让求职者比较不满意。

35岁以下青壮年仍是求职主力

调查显示，今年前往市场中心找工作的求职者中，男性、女性比例为6：4 .按年龄分组，35岁以下的青壮年，依然是广州市劳动力供应市场的主力大军。

值得注意的是，进场求职人员的户籍结构已发生明显的变化。 接受调查的求职者当中，广州户籍求职者已达到了36.9%的比例，而非广州户籍的外来比例降低到了63 .1%，在一年前，该比例为75.7%左右。外来工群体在广州劳动力市场所占的比重开始下降，而且今年的降幅达到12 .6%的高比例 ，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示。但是调查显示，25%的求职者很看好广州的就业形势，30%的求职者对广州的就业环境表示满意。

过半来穗务工人员无技能证书

市场服务中心通过对求职者的访谈了解到，广州发达的经济，较多的就业机会、开放包容的城市环境和比内陆城市高出一筹的工资水平，以及医疗水平高、创业环境好、高端产业聚集可以学到先进技术、观念，是吸引外地务工人员来广州务工的优势所在。但广州市对于外来工而言，相对门槛较高的入户条件，子女入读难、房价高房租贵，以及交通拥堵、物价高、工资上升通道满等情况则令外地务工人员颇为不满。

张宝颖表示，外来务工人员归属感不强，也和他们本身的学历、技能并不符合广州城市的需要有关。 此次调查中，有接近7成的求职者依然处于大专以下学历，平均接受学历教育的年数仅12.084年，刚刚完成高中教育的样子。 调查同时发现，55.3%的来穗务工人员是并无任何技能证书的普工。