伪造病假条分分钟被炒鱿鱼

伪造病假条分分钟被炒鱿鱼

　　随着2014年休假方案的出炉，商圈白领也开始讨论各种请假攻略，想通过请事假、病假和年假的方式将零散的法定节假日拼成半个月以上的长假。 比如国庆节，请个3、4天病假，轻松拼出15天。 像黄小姐这样想的白领真不少，有白领还想出了 家人受伤 、 自己不慎跌倒 、 孩子生病住院 等等奇葩的理由请假，借此蒙混过关拼长假。

　　法律专家指出，编造理由、伪造病假条的行为属违法，分分钟被用人单位炒鱿鱼。广东创基律师事务所律师赵绍华说，弄虚作假违反了劳动合同法和劳动法关于劳动者和用人单位双方的约定，如果情节严重以致给单位造成重大损失，用人单位完全有权利解除劳动合同。 编造理由、擅自离岗等行为一旦被发现，老板分分钟炒你没商量。

　　白领还要注意，年假也不是想休就能休。记者查阅《职工带薪年休假条例》得知，请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、请病假累计2-4个月或以上的，根据相关的规定，都不能享受当年的年假。