深圳上百医疗机构北上揽才 医疗专才招聘在北京启动(2)

　　除速度快外，不少区级医院院长亲自收简历、面试。观澜人民医院院长孙振亚说，今年为引进一位同济医科大学消化内科博士生，他五次奔赴武汉拜访，终于感动了他,最终与观澜医院签约。

　　民营公立

　　差距变小

　　民营医疗机构首次组团参与我市医疗卫生人才招聘展会，有6家民营医院现场参与招聘。虽然民营医院更多地抱着 展示 心态，但收获也不少。深圳龙城医院接到了3位博士生投递简历。

　　深圳恒生医院副院长何惠玲说，招聘会开始两小时收到3份简历，其中一位应聘者是北医三院普外科研究生，来自台湾，对于该院普外科岗位很有兴趣。

　　由于该院想大力发展乳腺外科专业，与这名台湾研究生的专业相符。 我们每年给住院医师提供的年薪大约为10到15万，与公立医院相若，我们还可以提供住房和更为宽松自由的发展空间。 何惠玲认为，加上近期市政府出台大力鼓励社会资本办医的相关政策，民营医院与公立医院在人才吸引力上的差距将越来越小。