公务员叹取消福利后日子不好过：部分单位年终奖取消(3)

国家行政学院公共管理教研部教授汪玉凯表示，毫无疑问的，国家公务员是不可能没有福利的。任何国家的公务员都是有福利的，这种福利包括正常的工资，还包含奖金、医疗补助及加班费，还有生活补助、住房补贴等等。

公务员是比较体面的职业，但不是高收入群体，他的体面就在于整体收入比社会平均收入高，平均收入中包含了他的福利。公务员的福利是公务员工作体面的重要体现。这其中，有些福利是隐性的，有些是显性的。隐性的福利，比如职业比较有保障、不会轻易失业。公务员可以买经济适用房等等。

真正应该取消的是过度福利

汪玉凯说，针对一些刚毕业来北京工作的公务员来说，可能一个月除去房租，仅剩下2000多元钱，没有福利对他们来说是有影响的。过去，一些人打着福利的旗号公款大吃大喝、公款旅游，就明显是违反了国家制度规定。真正应该取消的是一些过度福利。正常的福利不应该取消。

过节不买高档礼品，花一点钱买普通的礼品发给员工，也同样能使公务员落差感降低，更能显示我们的 人情味 ，如何处理这些关系是对领导干部的一种考验。只要在发放福利的过程中没有贪腐，是不会影响政府形象的。

不能变相剥夺公务员的福利

汪玉凯说，不能把反腐和福利混为一谈，并且变相地剥夺公务员福利，这不仅与社会主义制度的宗旨相违背，也与人文价值相背。汪玉凯说，很多地方在执行政策时偏差很大。比如，国家规定公务员有休假，但部分地方可能因为领导加班，公务员的假期也取消了，这也属于剥夺公务员的正常权利。

汪玉凯透露，公务员工资改革，重点就是向基层倾斜，基层员工受益面会比较广。另外，采取更大的改革就是工资体制改革，基层部门可能有人熬了十几年，可能也升不了级。工资也没有相应增加。改革后，公务员可以根据工作年限、表现等情况调整工资，大家就不用千军万马过独木桥了。

□公务员心声