多地医改新政：不再以药养医 院长选拔产生(2)

　　院长去行政化：取消兼职 选拔产生

　　医院外部的改革如火如荼，内部的改革也开始动刀，主要方向是推进公立医院去行政化。

　　目前，各省份的措施主要有三个，一是政府领导不兼任医院领导。例如山东要求县级卫生计生行政部门负责人不得兼任县级公立医院领导职务；已经兼任的，要在12月31日前辞去公立医院或卫生计生行政部门职务。二是建立医院理事会。比如，陕西省6月出台深化县级公立医院综合改革实施意见，设立县级公立医院理事会，理事长人选由组织提名，理事会选举产生。三是医院领导选拔方式改革。例如，山东省在8月的新规中要求采取公开选拔、社会招聘等方式遴选院长，实行院长聘用制。

　　对于今后医改的方向，北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立在接受本报采访时表示，要找到破解医改这个世界难题的中国办法，有两个关键要素需要考虑。第一，医改的目标、原则的全国统一，与实现目标的地方办法要结合起来。第二，每一项医改政策的顶层设计与实施评估要结合起来。下一阶段应更加注重目标和结果管理，把医改目标的实现纳入领导的政绩考核。