发布5行业工资指导线
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中山发企业工资指导线 今年增长警戒线为16%
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此外,通知还指出,经济效益下降幅度较大或亏损的企业,经与工会或职工代表协商同意,可视情况实行零增长,但职工工资不能低于最低工资标准。而对于垄断性行业和企业,其工资水平已达到地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再增加工资。
另据了解,本次通知还公布了5个行业的工资指导线,包括制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业。南都记者对比省人社厅相应公布的5个行业工资指导线发现,中山市的制造业、建筑业及住宿和餐饮业工资指导线的基准线、上线和下线均比全省下调了1个百分点,批发和零售业及金融业的工资指导线与全省持平。
通知中建议,各类企业在确定本企业工资增长时,应着力提高工资水平偏低的生产一线职工工资水平。对工资水平低于在岗职工平均工资60%,或两年以上不增资以及工资增长缓慢的生产一线职工应予以倾斜。
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