北京私秘会所：八项规定没有影响 来这儿的领导太多了(5)

　　辛鸣：岩松，你好。

　　评论员：你觉得这个过去我们总是担心一个好的政策出来之后，上有政策下有对策或者变通，随着中央这一年来，一道金牌接着一道金牌，您觉得会不会会从根子上去除这样上有政策下有对策的现实。

　　辛鸣：我倒建议你把这个话改过来。这次中央规定出台就是，下有对策，上有政策。我们通过这个政策是什么，其实很简单，要想遏制住顶风作案，就是要做到两条：第一条让你顶风作案得不偿失，第二条就是釜底抽薪，当我把 公 字免掉之后，你连职务都没有的时候，何来公务接待和公务消费，在这一点上来说，通过强有力的政策来解决这个问题。我们反对这种铺张浪费的决心动摇不得，这个制度让任何人侥幸不得，这个大环境让人想去做都做不了，做到这一点那么这些现象自然而然遏制住。

　　评论员：辛鸣教授指的意思是，正是上面摸清了底下都会有什么样的对策，所以拿出有可能的对策出台了这一个政策。形成更加有效的约束。最后一个问题辛鸣教授，也人有说半开玩笑说这个问题，我觉得蛮有意思，他说，报考公务员这些年越来越热，很多年轻人看中的是这金饭豌以及好吃好喝社会感觉、位置和权利，那您觉得一道规定接着一道规定，将来当公务员就是一个清水衙门了，还有招来更多优秀的人员做公务员吗？

　　辛鸣：我感觉到，第一目前我们公务员的合法待遇已经不错了，已经达到社会平均水平了，市场已经超过了。第二，如果有些人才加入公务员了，这些人也不是有抱负、有品德、质有素质的人，不要也罢，我相信优秀的人才也还会进入到公务员队伍来为我们国家和社会会服务的。

　　评论员：非常感谢辛鸣教授，今天带给我们的解读，最后还说上一句除了有这个严格的规定之外，还有另外的釜底抽薪，我当然是觉得要加上引号的。不知道大家有没有注意到一个新闻，我认为是非常重要的新闻，那就是中组部下发文件，今后对各级领导干部的考评，不再以GDP为重要的标准，甚至有一些环境非常好，需要保护的地方，GDP都不应纳入指标，也就是说给领导干部松绑，如何去寻找又快的发展同时又好的发展，不能以GDP跑步前进，拉关系等等因素去谋求一种单向的发展。我觉得把这样的两条新闻放在一起解读的时候，恐怕我们对未来就会充满更多的乐观。