公益人士：用人单位在 理性歧视

公益人士：用人单位在 理性歧视

在被辞退后，马治发靠朋友的接济勉强度日，他表示下一步将参加一个公益机构。 经过两天的学习，我了解到一个人的力量是有限的，有时候也会无助，如果有了机构在维权等方面也会好一些。

记者了解到，腾讯网曾发起了一个 您介意跟艾滋病感染者一起工作吗？ 的调查，调查结果显示：6982人介意，而12627人表示不介意。 相比工作而言，我更希望的是得到别人的认同。

马治发说，近两年人们对艾滋病的观念有了改变，在征集微笑时得到不少人的主动拥抱，他相信以后的路应该会好走。

深圳衡平机构研究员刘潇虎在得知马治发的情况后，认为马治发是一个勇敢的人。对于马治发的遭遇，刘潇虎表示用人单位在 理性歧视 。 用人单位也清楚以艾滋病为由辞退员工是违法的，艾滋病人求职困难在中国是很常见的。 刘潇虎说，一方面是用人单位的违法成本低，即使真有违法行为，也只有1000元的经济处罚，没有行政处罚；另一方面，用人单位对待艾滋病还有偏见和歧视。

刘潇虎认为维护艾滋病人的就业权利不能只靠某个人，政府应该唱主角。 政府在维护公平的就业环境方面应该起到重要作用，在宣传上不能只停留在艾滋病日。另外政府要加强立法责任，对待违法企业的违法成本和受害人的索赔数额都应提高，予以重视。