每天都有几百人入职
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富士康推荐普工入职抓紧造“苹果”
信息首发：富士康推荐普工入职抓紧造“苹果”
每天都有几百人入职
一个时期以来，富士康内部报纸《富士康人》头版显要处，每期都刊登“深圳厂区推荐普工入职事宜”的公告。公告称：“因目前集团各事业单位产能爬坡，需招募大量普工，集团深圳厂区启动员工推荐普工入职活动，员工可推荐亲友及老乡入职集团。被推荐人须具备初中及以上学历，年龄16周岁以上，身心健康无影响团体健康的传染性及潜伏性疾病，有一年以上工作经验者优先。被推荐人可直接到招募中心排队面试;若希望与推荐人分配至同一事业群工作，请推荐人凭厂牌及被推荐人二代身份证到所在事业群人资窗口登记，然后组织统一前往应聘。特别声明：富士康招工不收取任何费用，推荐人不得向被推荐人收取任何费用。”
《富士康人》是富士康内部报纸，每周一期，每期印刷近20万份，几乎每个员工都阅读到报纸，因此广告效果非常好。
有员工介绍，以往也有员工推荐亲友入职，但一人只能推荐一人，是限额的。现在可以多推荐，每推荐一人，集团给100元奖金。
这一波招工是从6月开始的。富士康还罕见地在从深圳火车站通往龙华和观澜的大巴车上做了大量车体招聘广告。现在的招聘不像春节过后那么集中，每天招四五千人。但是几个月来每天都有几百人入职，总的招工数量不少。
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