应届毕业生，你觉得找工作难吗？

前两天，小5去大学校园里招聘校园大使，有一位同学问我“为什么现在应届毕业生找到一份工作这么难？”
其实，这个问题问的并不严谨，应届毕业生分很多种，应届本科毕业生、专科生、研究生甚至还有博士生，都有自己难念的经。
不论你说的是哪一种，都会因人而异。比如本科生，好学校的就业状况明显好一些，而具体到这个学校里，热门专业的就业形势会更好一些，再具体到一个专业，那些专业能力强的和有关系学生就业相对简单。这些都是客观存在的事实，不用比较，也不用抱怨，因为没什么实际意义。
有意义的是具体到一个人，比如问我问题的这个同学，既然这么问，那么他肯定遇到了这个难题。
那么下面有几个问题需要回答。他是哪一类学生？他的学校什么等级？他的专业对应的行业是否状态良好？她的专业水平如何？基于以上事实他的预期是什么？为此他做了哪些努力？目前他参加了多少次招聘会？投递了多少份简历？经历了多少次面试？为面试准备过了么？收到了多少offer呢？遇到了阶段性的反馈后有没有进行反思自己的策略是否合适？做了哪些调整？调整之后又如何？
如果以上问题都没考虑过或者还有一部分没有经历过，那么说明还没有为找工作付出足够的心血。
前面几个问题要明确自己和所处行业的关系，知己知彼；随后几个问题是在了解定位之后，制定相应的求职策略并付诸实践；最后的几个问题是要根据反馈时事调整自己的策略，要么改变方向，要么调整预期，如此反复，直到达成目标。
其实，找工作没有难与不难的绝对性的说法，只有相对性。主要看你如何切换自己的位置及运用自己所学的基本功。
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